Борьба с воровством в организации. Услуга

[Igor7777]

Воровство персонала - это всегда следствие проблем в управлении Компанией. Для большинства руководителей и собственников предприятий вопрос стоит не в контексте "ВОРУЮТ ЛИ У МЕНЯ В КОМПАНИИ?", а, скорее "ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВОРУЮТ?" и "КАК МИНИМИЗИРОВАТЬ ПОТЕРИ ОТ ВОРОВСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ?", "КАК ЛИКВИДИРОВАТЬ ПРОБЛЕМУ ВОРОВСТВА?"

Кто-то, разумеется, подумает, что в России это, в принципе, не возможно. Это не так.

Тем, кто заинтересован в том, чтобы полностью ликвидировать воровство, мы можем помочь.

ИТАК, ВОТ, СОБСТВЕННО, ЧТО ПРОИСХОДИТ:

ОСНОВНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ (ПРИЧИНЫ) ВОРОВСТВА В КОМПАНИИ
Недостаточно системный подход в управлении;
Отсутствие (или частичная недостаточность) четкого документооборота и форм отчетности;
Легко остаться не уличенным в воровстве;
Открытая информация о разнице в оплате труда руководителей и специалистов различных подразделений Компании;
Отсутствие (или недостаточность) контроля со стороны руководителей подразделений различных уровней;
Корпоративная культура Компании;
Морально-психологический климат в Компании;
Недостаточно проработана мотивация сотрудников Компании;
Нестыковки некоторых бизнес-процессов;
Открытые провокации со стороны руководства;
Отсутствие (или недостаточность) требований в части соблюдения информационной безопасности;
завершающаяся подготовка Компании к крупной и очень долгожданной сделке с ключевым клиентом;
Неосторожное и неправильное увольнение одного, или нескольких сотрудников;
и т.д.
ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ (ИЛИ "КАК ДЕЛАТЬ НЕ НАДО")
Возлагать всю ответственность на одного-единственного человека;
Преувеличивать роль человеческого фактора;
Чрезмерно полагаться на "доверенных людей";
Поручать решение таких проблем руководителям подразделений, в которых было замечено воровство;
"Рубить с плеча" (пытаться решить проблему одним волевым решением);
Пытаться ликвидировать причину на уровне одного подразделения;
Занимать "наблюдательную" позицию с целью выявления конкретного вора;
"Воспитание коллективом" - одна из самых распространенных и типичных ошибок руководителей;
и т.д.

ЧЕМ ИМЕННО МЫ ВАМ ПОМОЖЕМ:

Проведем анализ и точно укажем место, где происходит (-ят) хищение/воровство;
Разложим по-полочкам природу и процесс каждого отдельного случая;
Найдем истинные причины;
Разработаем и предложим Вам механизм устранения таких случаев;
Подготовим (и, в случае необходимости, реализуем) алгоритм последующих действий, направленных на системное устранение причин воровства;
Сделаем все конфиденциально;
Дадим фактические/реальные данные.

Мы понимаем, что наши услуги стоят не дешево. При этом, мы понимаем, что привлекая нас к работе, Вы не просто сохраните свой бизнес, но и получите гарантии его успешного дальнейшего развития и эффективной работы, гарантии безопасности.

Работая с нами, Вы получаете УВЕРЕННОСТЬ.

+7 495 642 20 89