Современная система управления на основе нейрофизиологии. Ищу партнеров, единомышленников.

[Максим3501]

Если вы постоянно думаете: "если бы только они меня слушались".
Если у вас ощущение, что вы тащите все на себе.
Если времени на задачи, которые действительно требуют вашего внимания не хватает потому, что вы постоянно "тушите пожары".

Описанные выше следствия являются неотъемлемой чертой административно командного метода руководства.

Есть и другой стиль управления - партнерский и поддерживающий. Вот лишь некоторые изменения, которые происходят в компаниях где начинают его использовать:

- Повышается ответственность и самостоятельность у сотрудников
- Преобладает самореализация как мотивация к деятельности
- Люди работают вместе
- Вовлеченность и доверие растет

Все подробности отправляю на почту.

[Albert9]

innovbizclub@gmail.com

[дмитрийд]

simail@yandex.ru