Методы безучастного контроля за деятельностью персонала

[Алек]

Доброго времени суток всем.
Вот хочу у вас спросить, какие вы используете методы контроля за работой сотрудников на своих рабочих местах, т.е. без каждодневного тыкания носом в стол с приказами работать, а не сидеть в icq и на одноклассниках( как же они убивают время!! :evil: ).
Посоветуйте как вы решаете такие вопросы.
Буду рад любым предложениям...кто с таким сталкивался, и нашел эффективные методы.

[PartnerSearch]

все что делается на компьютерах сотрудников - можно ограничить через сервер, а том числе закрыть доступ к icq и одноклассникам
только видел уже отзывы, что народ разбегается после таких строгих мер, так что обеденное время и полчаса до конца работы/перед работой желательно открывать доступ

[Fusion]

Доброго времени суток всем.
Вот хочу у вас спросить, какие вы используете методы контроля за работой сотрудников на своих рабочих местах, т.е. без каждодневного тыкания носом в стол с приказами работать, а не сидеть в icq и на одноклассниках( как же они убивают время!! :evil: ).
Посоветуйте как вы решаете такие вопросы.
Буду рад любым предложениям...кто с таким сталкивался, и нашел эффективные методы.

У меня вот стоит програмка шпион http://staffcop.ru , она позволяет мне не следить за своим персоналом, а просто тыкать им сообщение на раб стол,когда я их на этом ловлю, что прекращаем заниматься ерундой(соц.сети, аська и т.д.) и быстренько взялись за дело.
Программа может отслеживать ко всему прочему еще и подключение любых вешних устройств и загрузку любых програм.
Вожно за всем этим наблюдать как со своего командного монитора, так и прочитать отчет за весь день.

[PartnerSearch]

У меня вот стоит програмка шпион http://staffcop.ru , она позволяет мне не следить за своим персоналом, а просто тыкать им сообщение на раб стол,когда я их на этом ловлю, что прекращаем заниматься ерундой(соц.сети, аська и т.д.) и быстренько взялись за дело.
Программа может отслеживать ко всему прочему еще и подключение любых вешних устройств и загрузку любых програм.
Вожно за всем этим наблюдать как со своего командного монитора, так и прочитать отчет за весь день.

это да, существует два кардинально разных метода работы:
1)запрещать все неугодное под корень
2)не запрещать, но следить и наказывать

[genman1978]

Инструменты как технические, так и скрытое наблюдение.
На 1 человека затраты небольшие, но можно четко проследить, чем занят человек и принять меры по его мотивации или демотивации.
Если кому интересно, звоните: 8(926)503-93-91